Îmi pun următoarea întrebare: ai o idee genială, ai tot ce-ţi trebuie ca să începi lucrul, faci primii paşi, faci rost de bani cât să poţi susţine start-up-ul 1 an de zile pe linia de plutire şi ţi se promit mai mulţi bani dacă dovedeşti că investiţia poate să devină profitabilă.
Şi apoi începi să creşti. Durerile creşterii unui business se lovesc, fără doar şi poate, de oamenii noi pe care trebuie să-i cooptezi într-un ecosistem fragil. Pentru că orice start-up, din punctul meu de vedere, e un ecosistem la fel de fragil precum stâncile de la +2000m altitudine. Şi vulturii nu întârzie să apară.
Oamenii. Unde-i găseşti? Care-s pepinierele unde te duci să-ţi alegi viitoarele talente?
Kleiner Perkins (wiki), un mare fond de investiţii cu un portofoliu de invidiat, a lansat recent un program de mentorat pentru viitori ingineri care vor revoluţiona lumea internetului. (sursa)
Îmi lipseşte posibilitatea de a trage o paralelă şi a identifica un program similar în România. Chiar şi extinzând aria de interes, de la online spre IT&C sau chiar şi alte industrii. Nu de alta, dar dacă un start-up românesc vrea să ia 10 interni pe care să-i şi plătească, pentru a-i motiva, se îngroapă în birocraţie şi mai bine lasă baltă ideea.
În altă ordine de idei, punându-mă în situaţia în care aş fi nevoit să-mi formez echipa perfectă pentru un start-up, cred că aş cere încă de la pasul anunţului de angajare fluenţa în utilizarea cotidiană a Linux. Un plus pentru utilizatorii care au reuşit să se afirme într-o comunitate open-source şi un plus şi mai mare pentru cei care au la activ bug-uri rezolvate, feature-uri implementate sau muncă “în folosul comunităţii”. Pentru că doar ei, cred eu, sunt cu adevărat motivaţi să facă lucrurile ca la carte. Atunci când dedici propriile tale resurse (care nu sunt neapărat banii) unui proiect din care nu aştepţi venituri directe şi care mai mult, este popular şi folosit la nivel global, meriţi o şansă. La fel şi atunci când eşti capabil să îţi susţii o părere într-o comunitate unde autocontrolul şi autoreglarea îşi fac foarte bine treaba.